tag

pracodawca

Wczoraj

Minister Rafalska chce wzmocnić związki zawodowe

Do kodeksu zbiorowego prawa pracy może być wpisana nowa instytucja, delegata związkowego - zapowiedziała w rozmowie z PAP szefowa resortu rodziny, pracy i polityki społecznej Elżbieta Rafalska. Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy (KKPP) pracuje nad szczegółami tego rozwiązania.

21 kwietnia

11 kwietnia

16 marca

Wcześniejsze publikacje

Pracodawcy nie dotrzymują tempa rewolucji technologicznej

Pracodawcy muszą zmienić struktury organizacyjne, systemy zarządzania talentami i strategie kadrowe, aby dotrzymać tempa rewolucji technologicznej - wynika z raportu firmy Deloitte. Wiele firm działa w oparciu o przestarzałe praktyki i systemy sprzed 100 lat.

W styczniu największy wzrost zapotrzebowania na pracowników w budownictwie

W styczniu na portalu Pracuj.pl opublikowano 46.401 ogłoszeń o pracę. Oznacza to wzrost liczby ofert publikowanych przez pracodawców o 15 proc. w ujęciu rok do roku oraz blisko 40 proc. w porównaniu z grudniem 2016 r. Najwięcej ofert pracy pochodziło z branż handel i sprzedaż, bankowość /finanse/ubezpieczenia, przemysł ciężki oraz telekomunikacja i zaawansowane technologie. W styczniowych danych widać także znaczące odbicie branży budowlanej, która zanotowała największy wzrost zapotrzebowania na pracowników w ujęciu rok do roku – poinformował portal.

IT, robotyka, nowoczesne technologie - te branże dają pracę

Niezmiennie najbardziej pożądanymi pracownikami są osoby z branży IT. Nowoczesne technologie są dla każdej firmy niezbędne, dzięki czemu firmy bardzo chętnie inwestują w te kompetencje. Specjalista lub manager IT otrzymuje średnio nawet 36 ofert pracy w ciągu roku.

Pozostałe publikacje o tym tagu

9 stycznia 2017 roku

W 2017 roku pracodawcy mogą planować podwyżki

W IV kwartale 2016 r. już 38 proc. ankietowanych przez Grant Thornton średnich i dużych firm zapowiedziało, że będzie podnosić pensje swoim pracownikom; żadna nie zapowiada obniżek. To najlepsze wyniki w historii badania, czyli od 2009 r.

4 stycznia 2017 roku

Pracodawcy mogą mieć problem ze znalezieniem pracowników - wszystko przez nowe prawo

Nowe regulacje dotyczące rynku pracy tymczasowej mają za zadanie chronić pracowników – ocenia Robert Stępień, radca prawny w Kancelarii Raczkowski Paruch. Nowelizacja ustawy przewiduje, że pracownik tymczasowy nie będzie mógł pracować na rzecz danego pracodawcy-użytkownika dłużej niż 18 miesięcy, niezależnie od tego, czy jest kierowany do pracy przez jedną czy kilka agencji.

15 grudnia 2016 roku

Rynek pracy 2017 - co się zmieni?

Od kilku lat rynek pracy sukcesywnie przechodzi transformację z rynku pracodawcy w kierunku rynku pracownika. Przyszły rok z pewnością będzie kontynuacją tego trendu, oprócz tego będziemy też świadkami wielu nowych zjawisk w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Do kluczowych kwestii należy walka o zaangażowanie pracowników, zarządzanie kompetencjami na rynku pracy oraz problematyka nowego pokolenia managerów.

7 grudnia 2016 roku

Przybywa ofert pracy

W listopadzie pracę najłatwiej było w województwach mazowieckim, dolnośląskim i małopolskim

1 grudnia 2016 roku

BIEC: Wskaźnik rynku pracy minimalnie maleje

Wskaźnik Rynku Pracy (WRP) informujący z wyprzedzeniem o przyszłych zmianach w wielkości bezrobocia w listopadzie zmalał o 0,1 punktu - poinformowało Biuro Inwestycji i Cykli Ekonomicznych (BIEC).

16 listopada 2016 roku

4-dniowy tydzień pracy wpływa na efektywność pracowników?

Efektywność pracowników i tego, jaki system pracy jest najlepszy, by być w 100 proc. wydajnym jest sprawą dyskusyjną. W zależności od kraju – zdania są podzielone, a m.in. sześciogodzinny dzień pracy testowany jest w Szwecji wśród pracowników biurowych.

15 listopada 2016 roku

Dłużej żyjemy, dłużej pracujemy

Żyjemy coraz dłużej, ale w związku z tym pracujemy także coraz dłużej. Według danych Eurostatu, tylko na przestrzeni ostatnich dziesięciu lat czas pracy wydłużył się prawie o 2 lata i wynosi obecnie średnio ponad 35 lat.

8 listopada 2016 roku

Dyrektywa o delegowaniu pracowników zwiększy koszty polskich firm

Nowy kształt dyrektywy o delegowaniu pracowników zwiększy koszty polskich przedsiębiorstw świadczących usługi w takich krajach jak Niemcy czy Francja o nawet 30 proc. w stosunku do podmiotów lokalnych. To z kolei może przyczynić się do bankructwa wielu z nich. Przedsiębiorcy, naukowcy akademiccy i przedstawiciele organizacji pozarządowych spotkali się z komisarz Marianne Thyssen, odpowiedzialną za wprowadzenie nowelizacji, próbując przekonać do zmian niekorzystnych zapisów.

13 października 2016 roku

BCC pracuje nad nowym kodeksem pracy wraz z rządem

Business Centre Club popiera i uczestniczy w pracach nad nowym Kodeksem pracy - zadeklarowano dziś na konferencji prasowej. Zdaniem tej organizacji pracodawców bazą dla prac mogą być ustalenia poprzedniej komisji kodyfikacyjnej pracującej w latach 2002-06.

12 października 2016 roku

Mało wykwalifikowanych pracowników na rynku

40 proc. polskich średnich i dużych firm deklaruje, że brakuje im odpowiednio wykwalifikowanych kandydatów do pracy; w kolejnych latach ten problem prawdopodobnie się pogłębi - wynika z raportu firmy doradczej Grant Thornton

29 września 2016 roku

Dzik: Dzięki płacy minimalnej rynek pracy należy do pracownika

Ostatnie regulacje dotyczące rynku pracy w ustawie o płacy minimalnej wyznaczają dobry kierunek. W końcu mówimy o tym, że płaca minimalna w Polsce jest obowiązkiem. Z drugiej strony rynek pracy idzie dużo dalej, ponieważ obietnica wyższej płacy i program "500+" powoduje, że coraz więcej pracowników szuka lepszego wynagrodzenia

27 września 2016 roku

Polskie firmy dalej rekrutują

Od wielu miesięcy możemy zauważyć umacnianie się rynku kandydata w Polsce. Mamy rekordowo niskie bezrobocie, które jest najniższe od 25 lat. Rosną poziomy zatrudnienia, widzimy także wzrost płac. Z badań Work Service wynika, że rekordowo wielu pracodawców zapowiada rekrutację, bo aż 30% planuje ją jeszcze w tym roku. W największym stopniu dotyczy to sektora produkcyjnego i usługowego

16 września 2016 roku

Nowe uprawnienia dla Państwowej Inspekcji Pracy - będą kary dla nieuczciwych pracodawców?

Ustalenie minimalnej stawki godzinowej na umowach- zlecenie będzie rewolucyjną zmianą. Również dla Państwowej Inspekcji Pracy, która będzie sprawdzać prawidłowość naliczania i wypłacania wynagrodzeń – ocenia Wojciech Gonciarz z Głównego Inspektoratu Pracy. Za zaniżanie stawek przez pracodawców przewidziano kary do 30 tys. zł. Szacuje się, że minimalna stawka godzinowa, która wejdzie w życie od 2017 roku, obejmie ok. 0,5 mln osób pracujących na umowach cywilnoprawnych

24 sierpnia 2016 roku

Eksperci o niskim bezrobociu: "To zasługa dobrej sytuacji gospodarczej"

To najlepsza sytuacja na rynku pracy w III RP - mówi Krzysztof Inglot z Work Service, komentując środowe dane GUS dot. bezrobocia. Pracodawcy coraz częściej mają kłopot ze znalezieniem chętnych do pracy - ocenia Grzegorz Baczewski z Konfederacji Lewiatan.

24 sierpnia 2016 roku

GUS o bezrobociu - spadło czy wzrosło?

Stopa bezrobocia rejestrowanego w lipcu wyniosła 8,6 proc.- podał dziś Główny Urząd Statystyczny. Zarejestrowanych bezrobotnych było o 2,2 proc. mniej niż w czerwcu br.

15 sierpnia 2016 roku

Spadek bezrobocia: Radość pracowników, ból głowy przedsiębiorców

Rekordowo niskie bezrobocie to dobra wiadomość dla gospodarki, cieszy też pracowników, którzy mogą żądać wyższych płac. Pracodawcy martwią się jednak, że będą mieć coraz większe problemy ze znalezieniem rąk do pracy, zwłaszcza do prostych zajęć.

8 sierpnia 2016 roku

Śląsk: Bezrobotni otrzymają pomoc

Ponad 1,3 tys. osób bezrobotnych z Dolnego Śląska uzyska pomoc w znalezieniu pracy dzięki umowom pomiędzy urzędami pracy, a konsorcjum agencji zatrudnienia. Program skierowany jest do osób długotrwale bezrobotnych z czterech powiatów w regionie.