Szansa dla firm! PARP rozdaje pieniądze na szkolenia
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości poinformowała, że ogłosiła nabór wniosków o dofinansowanie szkoleń HR dla firm. Dokumenty będzie można składać od 25 marca br. do 30 listopada 2026 r.; łączna kwota wsparcia dla firm wynosi ponad 108 mln zł.
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) poinformowała w poniedziałek, że rozpoczyna przyjmowanie wniosków w programie „Akademia HR – oferta dla przedsiębiorców”, finansowanym z Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS).
Dla kogo?
Program adresowany jest do mikro firm (bez osób samozatrudnionych), małych, średnich i dużych, będących na różnych etapach rozwoju.
Ma on na celu wsparcie rozwoju kompetencji pracowników odpowiedzialnych za politykę personalną. Przedsiębiorcy mają szansę uzyskać nawet 80 proc. dofinansowania na wewnętrzne projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi. Pozostałe 20 proc. zapewniają przedsiębiorstwa uczestniczące w projekcie - wskazała PARP.
Termin składania wniosków
Podała, że termin składania wniosków został wyznaczony od 25 marca br. do 30 listopada 2026 r.
„Łączna kwota przeznaczona na wsparcie przedsiębiorstw w ramach naboru wynosi 108,2 mln zł” - dodała.
Przedmiot wsparcia
Wsparcie można przeznaczyć na usługi szkoleniowe i doradcze z Bazy Usług Rozwojowych, które pozwolą przeszkolić osoby odpowiedzialne za politykę personalną firmy, w tym: właścicieli, kadrę HR, kadrę menadżerską, pracowników, wobec których właściciele mają plany związane z awansem na stanowisko kierownicze. „Usługi rozwojowe, z których może skorzystać przedsiębiorca, to takie, które odpowiadają na potrzeby wynikające z autodiagnozy oraz takie, które mieszczą się w opisie kompetencji kadr” - wytłumaczyła Agencja.
Cel projektu
Jak dodała, Akademia HR umożliwia przedsiębiorcom dostosowanie się do „dynamicznie” zmieniających się warunków na rynku pracy.
W obliczu wyzwań takich jak zmiany demograficzne, cyfryzacja, praca zdalna, wielokulturowość czy starzenie się pracowników – inwestycja w rozwój kompetencji kadry zarządzającej staje się kluczowym elementem strategii biznesowej - zaznaczono w komunikacie.
Agencja przypomniała, że Program Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS) jest kontynuacją Programu Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Jego cel to rozwój edukacji, wspieranie uczenia się przez całe życie, w szczególności elastycznych możliwości podnoszenia i zmiany kwalifikacji, lepsze przewidywanie zmian i zapotrzebowania na nowe umiejętności na podstawie potrzeb rynku pracy, a także ułatwianie zmian ścieżki kariery zawodowej i wspieranie mobilności zawodowej.
»» O bieżących wydarzeniach w gospodarce i finansach czytaj tutaj:
Ranking lokat! Powiew wiosny w ofercie depozytów
Adam Glapiński „nie odsunie się” od zarządzania NBP
Blamaż Rosji: Ostatnie okręty desantowe - zniszczone!
Chorwaci już poznali „uroki” euro. Gnębi ich bieda
„Samorządowy” port nigdy nie wykorzysta potencjału Elbląga
pap, jb
