Informacje

Pracownicy sami decydują kogo wesprzeć.  / autor: mat. prasowe Velux
Pracownicy sami decydują kogo wesprzeć. / autor: mat. prasowe Velux

Pracownicy wiedzą najlepiej kogo wesprzeć lokalnie

Zespół wGospodarce

Zespół wGospodarce

Portal informacji i opinii o stanie gospodarki

  • Opublikowano: 28 grudnia 2021, 14:20

    Aktualizacja: 28 grudnia 2021, 14:27

  • Powiększ tekst

W dobie pandemii każda pomoc jest na wagę złota, na nią mogą liczyć pracownicy VELUX. Mogą oni również wskazać tych, którym warto pomóc. Ich rekomendacja jest kluczowa przy wyborze beneficjentów grantów przyznawanych przez Fundację Pracowniczą. Założenie jest takie, że projekty lokalne maja służyć lokalnej społeczności, ale także pracownikom i ich rodzinom w jak największym stopniu.

Lokalny komitet grantowy składający się z pracowników przyjmuje wszystkie propozycje i kieruje wybrane prośby do rozpatrzenia w Fundacji Pracowniczej. Organizacja, która ubiega się o wsparcie powinna znajdować się nie dalej niż 25 km od siedziby firmy i mieć rekomendację od pracownika lub grupy pracowników.

W tym roku lokalne komitety miały masę roboty, bo przyznano łącznie 259 grantów, a wniosków do rozpatrzenia było znacznie więcej. Fundacja pracownicza od ponad 30 lat wspiera pracowników i lokalne organizacje, a łączna wartość przyznanych w Polsce grantów w 2021 roku to ponad 2,37 mln złotych.

W 2021 roku przyznano blisko sześćdziesiąt grantów dla lokalnych instytucji I organizacji głównie w takich miastach jak Gniezno, Namysłów, Tczew, Starogard Gdański. Środki te przeznaczane były m.in. na realizacje takich projektów jak: zakup wyposażenia w postaci mebli, sprzętu komputerowego, sportowego, medycznego dla lokalnych szkół, przedszkoli czy też wsparcie straży pożarnej poprzez zakup odpowiedniego wyposażenia, jak również ośrodków sportowych oraz placówek medycznych.

W tym roku również pracownicy firmy otrzymali od fundacji silne wsparcie. Najczęściej pomoc dotyczyła kosztów leczenia, rehabilitacji, zakupu sprzętu medycznego, operacji pracownika lub jego rodziny.

Środki z Fundacji przeznaczane są również na wsparcie edukacji akademickiej dzieci pracowników: na zakup pomocy dydaktycznych, opłacania czesnego, czynszu najmu mieszkania i wielu innych potrzeb, jakie stoją przed młodymi ludźmi zdobywającymi wykształcenie, które pomoże im znaleźć wymarzoną pracę.

FUNDACJE VELUX są właścicielem 80 proc. udziałów Grupy VELUX i spółek siostrzanych w Polsce. W tej strukturze oprócz Fundacji Pracowniczej w Polsce działają również fundacje społeczne, które obecnie finansują projekty edukacyjne związane z poprawą jakości kształcenia zawodowego w Polsce.

W sierpniu br. wbudowano kamień węgielny pod budowę centrum edukacyjnego w Gnieźnie, które zostanie wybudowane m.in. dzięki otrzymanemu grantowi w wartości 8 mln zł. Stolica eXperymentu, bo tak nazywa się to miejsce, ma edukować i zarażać pasją do techniki i technologii zarówno dzieci, młodzież szkół podstawowych, średnich oraz studentów.

Kształcenie w ramach Stolicy eXperymentu odbywać będzie się w oparciu o założenie STEM: Science, Technology, Engineering end Mathematics. Wszystko to ma się dziać w nowoczesnym budynku. W jego skład będą wchodzić: laboratorium programowania i robotyki, laboratorium kształtu, laboratorium multimediów VR, AR, MR, laboratorium automatyki i robotyki, laboratorium fizyczne, laboratorium chemiczne.

Powiązane tematy

Zapraszamy do komentowania artykułów w mediach społecznościowych