Kierownicze stanowiska nie dla pań?
Polska jest w czołówce europejskich krajów z największą liczbą pań na stanowiskach kierowniczych – wynika z raportu „Trendy 2024 - Wynagrodzenia i rynek pracy”.
Na całym świecie współczynnik aktywności zawodowej kobiet wynosi już nieco ponad 50 proc. – piszą autorzy raportu przygotowanego przez Manpower Group Poland we współpracy z RocketJobs.pl i Just Join IT.
Panie zajmują jednak mniej niż 1/3 stanowisk kierowniczych.
Okazuje się, że Polska jest w czołówce krajów Europy z największą liczbą kobiet na stanowiskach kierowniczych - 44 proc. Nasz kraj znalazł się na drugim miejscu, tuż za Łotwą.
Autorzy raportu podkreślili jednak, że w zarządach wielu polskich firm wciąż zasiadają głównie mężczyźni.
„Specjalistki w wieku 25-54 lat należą do najbardziej aktywnych – rozwinęły one zupełnie nowe ścieżki kariery, opowiedziały się za lepszym wynagrodzeniem i benefitami, a także skorzystały z modelu pracy hybrydowej” – ocenili eksperci.
Chcą mieć wybór
Czego oczekują panie od firmy, w której pracują? Z raportu wynika, że „przede wszystkim elastyczności”.
„Są ambitne i zdeterminowane, ale chcą pracować na własnych warunkach”- piszą autorzy opracowania.
I dodają: _„Aż 85 proc. kobiet chce autonomii w wyborze modelu pracy, który jest dla nich najlepszy. Nie oznacza to wcale, że chciałyby być na wiecznym home office - tylko 8 proc. kobiet chce pracować w pełni zdalnie.”_
Jednak w pełni stacjonarnie chce pracować tylko 7 proc. kobiet.
Stereotypy wiecznie żywe
74 proc. badanych uważa, że należy postawić na zwalczanie szkodliwych stereotypów.
„Kobiety chciałyby równego podziału obowiązków domowych i wsparcia ze strony pracodawców w łączeniu obowiązków zawodowych z życiem prywatnym” – czytamy w raporcie. Nierówności pomiędzy kobietami i mężczyznami widać też sektorowo.
„Niechlubną statystykę prezentują na przykład branże technologiczne, gdzie, pomimo niedoboru talentów, kobiety stanowią mniej niż 1/3 pracowników” – wskazali autorzy opracowania.
Powołali się również na dane Instytutu Badań Strukturalnych, który wyliczył, że w Polsce kobiety zarabiają około 10 proc. mniej niż mężczyźni na analogicznych stanowiskach.
„Jest to co prawda wynik niższy od średniej unijnej (11 proc.), ale dalej mało satysfakcjonujący”- ocenili.
Anna Bytniewska (PAP)/bz
»» O bieżących wydarzeniach w gospodarce i finansach czytaj tutaj:
Otwarto pierwszy sklep z alkoholem. Dla dyplomatów
