Informacje

Fot.sxc.hu
Fot.sxc.hu

Od 23 sierpnia pracodawcy będą mogli stosować elastyczny czas pracy

zz zz

  • Opublikowano: 14 sierpnia 2013, 07:59

    Aktualizacja: 14 sierpnia 2013, 09:55

  • Powiększ tekst

Od 23 sierpnia będą obowiązywać przepisy o tzw. elastycznym czasie pracy. Znaczy to tyle, że firmy będą mogły wydłużyć okresy rozliczeniowe z pracownikami do 12 miesięcy.

Nowa regulacje w zakresie czasu pracy pozwolą pracodawcom na swobodne jego wydłużane lub skracanie przez. W praktyce może być tak, że w jednym tygodniu lub miesiącu pracownik będzie pracował po 10-12 godzin, a w następnym będzie albo pracował krócej albo otrzyma czas wolny. Taka swoboda ma pozwolić firmom na dostosowanie swojej działalności się do sezonowości lub koniunktury na rynku, co ma zapobiec zwolnieniom w czasach kryzysu.

Temu rozwiązaniu były przeciwne związki zawodowe, które podnosiły zarzut, że w ten sposób pracownicy zostaną pozbawieni dodatków z tytułu nadgodzin. Wprowadzenie elastycznego czasu pracy jest jedną z przyczyn wrześniowego ogólnokrajowego protestu związku zawodowych.

Jas

 

 

 

---------------------------------------------------------------------------

---------------------------------------------------------------------------

Warto kupić tę książkę:"Praca Jak Szukać Zmieniać Utrzymać"

autorka:Joanna Rozmiarek

Poradnik zawiera m.in.: - skuteczne metody zdobywania pracy, opisane krok po kroku - wzory CV i listów motywacyjnych - wzory umów o prace - zbiór praw pracowniczych - obrone przed oszustwem i mobbingiem - nowe pomysły na zarobkowanie - wsparcie na czas bez pracy - dawkę humoru i porcję wiary, abyś zdobył wymarzoną pracę.

Praca Jak Szukać Zmieniać Utrzymać

 

Powiązane tematy

Zapraszamy do komentowania artykułów w mediach społecznościowych