Informacje

autor: fot. Pixabay
autor: fot. Pixabay

Lekarze-emeryci muszą wrócić do pracy

Zespół wGospodarce

Zespół wGospodarce

Portal informacji i opinii o stanie gospodarki

  • Opublikowano: 27 marca 2019, 07:21

  • Powiększ tekst

Władze włoskiego regionu Wenecja Euganejska upoważniły dyrektorów placówek publicznej służby zdrowia do zatrudnienia emerytowanych lekarzy. Tak chcą walczyć z pogłębiającym się problemem ze znalezieniem personelu lekarskiego w szpitalach i przychodniach.

Przewodniczący władz regionalnych Luca Zaia ogłosił, że dzięki zatrudnieniu lekarzy, którzy są na emeryturze, możliwe będzie zagwarantowanie niezbędnej opieki medycznej tam, gdzie nie można znaleźć kandydatów do pracy.

Obecnie w rejonie Wenecji brakuje 1300 lekarzy. „Na ostatni konkurs zgłosiło się dziesięciu kandydatów na 80 miejsc” - wyjaśnił szef regionu.

Nasze rozporządzenie nie ma na celu wywołania polemiki, ale po prostu to, by priorytetem było leczenie naszych obywateli”- zapewnił Luca Zaia. „Na pewno rozpocznie się dyskusja, ale nas interesuje jedynie to, by mieć lekarzy” - dodał.

Uważamy, że publiczna służba zdrowia będzie miała przyszłość, jeśli będą młodzi lekarze” - powiedział Zaia.

Szef władz regionu wyraził zarazem opinię, że porażką będzie jeśli jego rozporządzenie wydane w trybie pilnym będzie obowiązywać na stałe.

Kilka dni wcześniej lokalne media poinformowały, że w szpitalu w Mestre koło Wenecji pracuje 84-letni anestezjolog. Profesor Giampiero Giron wyjaśnił, że trzy razy w tygodniu przychodzi na dyżury, ponieważ brakuje specjalistów w salach operacyjnych.

Faktem jest, że obecnie nie ma anestezjologów, a ja , który pamiętam jeszcze, jak się to robi, przydaję się” - stwierdził emerytowany lekarz i nauczyciel akademicki w wywiadzie prasowym.

W każdym włoskim regionie brakuje setek lekarzy różnych specjalizacji. Jak podał dziennik „La Repubblica”, przytaczając oficjalne krajowe dane, w ciągu 8 lat liczba zatrudnionych spadła o 8 tysięcy.

PAP/ as/

Powiązane tematy

Zapraszamy do komentowania artykułów w mediach społecznościowych