Nowe przepisy drastycznie pogorszą sytuację pracowników
Od wczoraj obowiązuje ustawa o szczególnych rozwiązaniach związanych z ochroną miejsc pracy. Jej celem jest ochrona etatów, co odbędzie się kosztem pensji pracownika.
Ustawa przewiduje, że pracownik w okresie kryzysu będzie mógł zachować etat, ale odbędzie się to kosztem jego wynagrodzenia. Co ważne, pracodawca będzie mógł zmienić warunki pracy i płacy nawet wbrew woli pracownika.
W praktyce ustawodawca widzi to tak. Jeśli wystąpi kryzys skutkujący spadkiem zamówień to pracodawca będzie mógł zastosować w swoim przedsiębiorstwie jedno z dwóch rozwiązań: wprowadzić okresowy przestój albo ograniczyć czasu pracy. W rezultacie w obu przypadkach odbije się to na wynagrodzeniu pracownika.
Jacek Strzelecki
-----------------------------------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------
Uwaga!
TYLKO U NAS, wSklepiku.pl, możesz nabyć bardzo atrakcyjne gadżety portalu, które doskonale sprawdzą się jako prezent!
oraz
Zestaw toreb zakupowych wPolityce.pl
Gwarantujemy szybką realizację zamówień!
