PKO BP zatrudni kolejne niepełnosprawne osoby
PKO BP zwiększy liczbę zatrudnianych osób niepełnosprawnych w swoich placówkach. Bank podpisał w środę porozumienie w ramach programu „Praca-Integracja” - poinformował wiceprezes banku Piotr Mazur.
PKO Bank Polski podpisał w środę porozumienie z Państwowym Funduszem Osób Niepełnosprawnych w ramach programu „Praca-Integracja”. Dotąd do programu przystąpiły Poczta Polska, Grupa Enea i PKN Orlen.
Pełnomocnik rządu ds. osób niepełnosprawnych Krzysztof Michałkiewicz podkreślił podczas konferencji prasowej, że inicjatywa skierowana jest do największych spółek, które chcą niepełnosprawnych aktywizować zawodowo i oferować im stabilne i dobre zatrudnienie. Jego zdaniem są to pracodawcy wrażliwi społecznie.
PKO Bank Polski w ramach porozumienia w 2-3 miesiące zatrudni w swoich placówkach kolejne osoby niepełnosprawne na dwóch stanowiskach: specjalista ds. monitoringu i ekspert ds. sprzedaży. Na początku oferuje 25 miejsc pracy.
Trwa proces wyłaniania organizacji pozarządowej, która pomoże znaleźć konkretne osoby na oferowane stanowiska pracy w banku. Wiceprezes banku, mówiąc o wadze podpisanego porozumienia, zwrócił uwagę, że praca jest ważna dla osób niepełnosprawnych, bo daje im satysfakcję i są oni w nią bardzo zaangażowani, bo czują się docenieni i potrzebni.
„Mogę obserwować od dłuższego czasu, niemalże codziennie, osoby niepełnosprawne, które pracują u nas. Widzę ich zaangażowanie i błysk w oczach, że mają tę pracę. Takiego błysku nie widzę wśród osób w pełni sprawnych. Jestem pewny, że osoby niepełnosprawne znajdą dobrą atmosferę wśród pracowników PKO Banku Polskiego” - zaznaczył wiceprezes banku.
Dodał też, że PKO BP jest największą spółką na polskiej giełdzie i ma wiele osiągnięć, ale to porozumienie będzie na pierwszym miejscu wśród osiągnięć banku.
„Pomoc osobom niepełnosprawnym to jest to, czym się będziemy mogli szczycić” - powiedział i dodał, że bank od wielu lat działa na rzecz niepełnosprawnych, ułatwiając im również dostęp do swoich usług
Prezes PFRON Marlena Maląg wyraziła satysfakcję z tego, że programy prozatrudnieniowe cieszą się powodzeniem. „Zależy nam na tym, by osoby niepełnosprawne funkcjonowały w przestrzeni publicznej” - przyznała.
Przypomniała także, że pakiet programów PFRON „Aktywni plus”, w którego ramach działają programy „Praca-Integracja”, „Absolwent” i „Stabilne zatrudnienie”, otwiera rynek pracy dla osób niepełnosprawnych. Budżet tych trzech programów wynosi 24 mln zł.
SzSz(PAP)
