Pracował 44 lata, ale ZUS nie przyznał mu emerytury

Pan Wojciech mimo stażu pracy nie otrzymał emerytury z ZUS. Dlaczego?

Bohaterem portalu money jest pan Wojciech, który przez 23 lata pracował jako zawodowy żołnierz. Pewnego dnia odbywając służbę wojskową doznał trwałego kalectwa. Po odejściu ze sprawowania obowiązków armia przyznała mu rentę inwalidzką, klasyfikując jego niepełnosprawność zgodnie z orzeczoną grupą.

Później pan Wojciech pracował jeszcze 21 lat jako zwykły pracownik i odprowadzał składki do ZUS na ubezpieczenie chorobowe i emerytalne. Po 44 latach pracy decyzją ZUS-u nie otrzyma emerytury. Sprawę komentuje poszkodowany.

Czas pracy w wojsku nie może być doliczony do składek ZUS, bo wojsko nie płaciło za mnie składek ubezpieczeniowych. Mając ponad 44 lata pracy, mam tylko świadczenie wojskowe za 23 lata służby, tłumaczy bohater artykułu dla portalu money.

Jak analizuje dalej portal, zgodnie z przepisami, taka decyzja miała prawo zapaść.

Jeśli ktoś jeszcze przed nabyciem praw do renty lub emerytury zwolnił się z pracy w służbach, lub został z niej zwolniony, to emerytura mundurowa mu się nie należy, dodaje portal

Otóż staż pracy w wojsku może okazać się niewystarczający do tego by otrzymać nawet minimalną emeryturę. Aby otrzymać minimalną emeryturę osoba musi posiadać wystarczający kapitał oraz staż wynoszący 25 lat w przypadku mężczyzn i 20 lat w przypadku kobiet. Taki staż musi być również udokumentowany.

Czytaj też: Władze USA: Co przekazał prezydent Joe Biden?

money, jb