Podwyżki będą, ale dużo skromniejsze
79 proc. ankietowanych firm planuje w tym roku wzrost wynagrodzeń dla pracowników. To o 3 pkt proc. mniej niż rok temu – wynika z raportu płacowego przygotowanego przez Hays Poland. Podwyżki mają być niższe niż w ubiegłych latach.
Tylko co dziesiąty przedsiębiorca przewiduje, że pensje w jego firmie wzrosną o ponad 10 proc., co jest wynikiem o 8 pkt proc. gorszym niż przed rokiem oraz aż o 21 pkt proc. słabszym niż w 2023 roku.
Zgodnie z wynikami ankiety, 59 proc. specjalistów jest niezadowolonych z obecnego wynagrodzenia, a kolejne 48 proc. twierdzi, że ich zarobki są nieadekwatne do zakresu obowiązków. W ciągu minionych dwunastu miesięcy podwyżkę uzyskało 56 proc. specjalistów i menadżerów – o 11 pkt proc. mniej niż przed rokiem.
Zaledwie 4 proc. w pełni zadowolonych
Badanie wykazało, że zaledwie 4 proc. respondentów jest zdecydowanie zadowolona z obecnego wynagrodzenia. Usatysfakcjonowanych z uzyskiwanej pensji jest 37 proc. pracowników, niezadowolonych – 48 proc., a zdecydowanie niezadowolonych – 11 proc.
Poprawa wyników priorytetem
W badaniu przedsiębiorców zapytano również o obecne cele strategiczne ich firm. Najczęściej wymieniali oni poprawę wyników finansowych (62 proc. odpowiedzi) oraz zwiększenie zysku (47 proc.). Z kolei za największe przeszkody na drodze do ich realizacji uznali rosnące koszty prowadzenia biznesu, w tym koszty pracy (35 proc.), a także ograniczenia budżetowe (20 proc.).
Źródło: PAP
Oprac. GS
»» Odwiedź wgospodarce.pl na GOOGLE NEWS, aby codziennie śledzić aktualne informacje
»» O bieżących wydarzeniach w gospodarce i finansach czytaj tutaj:
Ćwierć miliona kur pod nóż. Straty idą w miliony!
Niemiecki biznes patrzy na Wschód
»»Oto Polska Tuska: Polska lewica odcięta od dolarów - obejrzyj na antenie telewizji wPolsce24
