Co nas czeka? Dla tych osób będzie mniej ofert pracy
Pracodawcy częściej planują ograniczenie niż zwiększenie zatrudnienia pracowników relatywnie łatwych do zastąpienia - wynika z badania GUS.
W badanych obszarach gospodarki częściej planowane jest ograniczenie niż zwiększenie zatrudnienia pracowników relatywnie łatwych do zastąpienia. Obserwowane jest to przede wszystkim w jednostkach budownictwa, handlu detalicznego i hurtowego - napisał GUS.
GUS podaje, że czynnikami wpływającymi w istotnym stopniu na poziom wynagrodzenia pracowników, zgodnie z deklaracjami podmiotów, są sytuacja finansowa firmy i utrzymywanie realnej wartości wynagrodzeń (podwyżki inflacyjne).
GUS podaje, że w grudniowych badaniach przeważają oceny wskazujące, że decyzje w zakresie zatrudnienia i wynagrodzeń ankietowani podejmują w istotnym stopniu bardziej na podstawie bieżących danych, a mniej na bazie oczekiwań długoterminowych.
CZYTAJ TAKŻE: Objawy zmęczenia?
CZYTAJ TAKŻE: Wakacje kredytowe. Próg 35 proc. dochodu
pap, jb
