Zbieranie danych do szczepień? Uwaga na kary!
PESEL i numer konta to wszystko, o co mogą prosić pracodawcy. Konieczna jest na to pisemna zgoda – podaje w piątek „Rzeczpospolita”.
Gazeta przypomina, że w całej Polsce pracodawcy szykują się do szczepienia pracowników. Muszą jednak najpierw zebrać co najmniej 300 chętnych, aby od 4 maja zarejestrować się na portalu Centrum Bezpieczeństwa Rządu.
„Wszyscy się spieszą, chcą mieć więc wszystko zapięte na ostatni guzik jeszcze przed majówką. Okazuje się jednak, że nie mogą przy tym chodzić na skróty i gromadzić zbyt dużo danych, bo ryzykują słoną karę za złamanie obowiązków przewidzianych w przepisach o ochronie danych osobowych” – ostrzega „Rz”.
W odpowiedzi na pytania „Rz” Urząd Ochrony Danych Osobowych przypomina, że pracodawcy zbierający te dane jako administratorzy muszą pamiętać, by przetwarzanie odbywało się zgodnie z zasadami określonymi w art. 5 RODO.
UODO podkreśla, że administrator musi również pamiętać o obowiązku informacyjnym określonym w art. 13 RODO. Powinien więc dokładnie informować osoby, których dane pozyskuje, m.in. kto jest administratorem danych, jakie dane i w jakim celu będą przetwarzane oraz jak długo i na jakiej podstawie.
PAP/ as/
