Te firmy będą zatrudniać. Znajdą się chętni?
35 proc. firm z sektora transportu, logistyki i motoryzacji chce zatrudniać od października do końca grudnia br. nowych pracowników, a 17 proc. planuje zmniejszenie liczby etatów - wskazano w raporcie „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”.
Według raportu plany rekrutacyjne pracodawców branży transportu, logistyki i motoryzacji są optymistyczne – „prognoza netto zatrudnienia, będąca barometrem rynku pracy i pokazująca plany firm związane z pozyskiwaniem nowych kadr, wynosi tutaj bowiem +18 proc.”. „Oznacza to, że firmy planują wzmacnianie swoich zespołów” - podkreślono we wtorkowej informacji.
Autorzy raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”, dotyczącego planów rekrutacyjnych na IV kwartał 2023 r., zwrócili uwagę, że branża ta odnotowała „jedną z najwyższych prognoz netto zatrudnienia spośród 8 analizowanych sektorów, a jego wskaźnik wzrósł o 21 punktów procentowych w porównaniu do III kwartału 2023 roku, a także o 18 punktów procentowych w ujęciu rocznym”.
Zgodnie z raportem od października do końca grudnia 35 proc. firm z sektora transportu, logistyki i motoryzacji chce zatrudniać nowych pracowników, zmniejszenie liczby etatów przewiduje 17 proc. organizacji, a 2 proc. pracodawców nie zna planów rekrutacyjnych na najbliższy czas. Z kolei 46 proc. przedsiębiorców nie planuje żadnych zmian w strukturach zatrudnienia.
Zdaniem Przemysława Sienkiewicza, eksperta rynku pracy z ramienia ManpowerGroup, wysoka prognoza netto zatrudnienia na nadchodzący kwartał dla sektora transportu, logistyki i motoryzacji jest wynikiem sezonowości tej branży w ostatnim kwartale roku, ale także utrzymującym się dobrym trendem inwestycji w sektorze magazynowania.
Według danych Job Market Insights, cytowanych w informacji tylko od początku lipca do połowy września tego roku w polskiej sieci ukazało się ponad 60 tys. ofert pracy kierowanych do kandydatów logistyki i transportu. Na najwięcej możliwości zmiany pracodawcy mogli liczyć kandydaci z okolic Warszawy, Wrocławia, Krakowa, Gdańska, a także Poznania i Katowic. „W ostatnich miesiącach firmy najczęściej poszukiwały pracowników na stanowiska magazyniera, operatora wózka widłowego, kierowcy, pracownika magazynu, kierowcy z prawem jazdy C+E oraz spedytora międzynarodowego” - dodano.
Raport ManpowerGroup analizuje też plany rekrutacyjne firm w regionie Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki (EMEA). Według danych tamtejsi pracodawcy branży transportu, logistyki i motoryzacji „patrzą na IV kwartał tego roku z większym optymizmem niż polskie przedsiębiorstwa”.
Jak wskazano, „wzmożone działanie rekrutacyjne planuje 42 proc. organizacji, 15 proc. liczy się z koniecznością redukcji etatów, a 3 proc. organizacji nie zna planów rekrutacyjnych na nadchodzące miesiące”. Natomiast 40 proc. pracodawców branży transportu, logistyki i motoryzacji EMEA planuje pozostawienie zatrudnienie na niezmienionym poziomie.
CZYTAJ TAKŻE: Premier zapowiada, że rząd przygotuje specjalną uchwałę
CZYTAJ TAKŻE: Eksperci ostrzegają. Już raz Europa się uzależniła
pap, jb
