Informacje

Amazon / autor: Fratria
Amazon / autor: Fratria

Afera w Amazonie. Inwigilowano pracowników

Zespół wGospodarce

Zespół wGospodarce

Portal informacji i opinii o stanie gospodarki

  • Opublikowano: 23 stycznia 2024, 11:56

    Aktualizacja: 23 stycznia 2024, 12:38

  • Powiększ tekst

Francuski organ regulacyjny CNIL poinformował we wtorek, że ukarał firmę Amazon France Logistique grzywną w wysokości 32 milionów euro za „nadmiernie inwazyjny” system nadzoru stworzony w celu monitorowania wydajności personelu.

Amazon wprowadził wskaźniki śledzące czas nieaktywności skanerów, których pracownicy magazynu używają do rejestrowania paczek, a także szybkość skanowania przedmiotów; według CNIL taki system był nielegalny.

To „inwigilacja pracowników”. Gromadzenie danych przez skanery stanowi „nadmierny system monitorowania aktywności i wydajności”, „prowadzący do tego, że pracownicy potencjalnie muszą usprawiedliwiać każdą przerwę” - stwierdza CNIL.

Mówiąc bardziej ogólnie, CNIL uznaje za nadmierne przechowywanie wszystkich danych zebranych przez system, a także wynikających z nich wskaźników statystycznych dla wszystkich pracowników i pracowników tymczasowych przez okres 31 dni - dodano w komunikacie.

W odpowiedzi firma Amazon napisała: „Zdecydowanie nie zgadzamy się z wnioskami CNIL, które są niezgodne z faktami i zastrzegamy sobie prawo do złożenia odwołania”.

Korzystanie z systemów zarządzania magazynem jest powszechną praktyką w branży: są one niezbędne do zagwarantowania bezpieczeństwa, jakości i wydajności operacji oraz zapewnienia śledzenia zapasów i przetwarzania paczek na czas i zgodnie z oczekiwaniami klientów - dodano.

Firma ma dwa miesiące na złożenie odwołania.

Amazon France Logistique zarządza we Francji dużymi magazynami koncernu Amazon.

CZYTAJ TAKŻE: Platforma ESG BIK. Podpisało się już 17 banków

CZYTAJ TAKŻE: Miotła Tuska. Odwołano skład rady nadzorczej CPK

CZYTAJ TAKŻE: Glapiński: sytuacja gospodarki jest bardzo dobra

pap, jb

Powiązane tematy

Zapraszamy do komentowania artykułów w mediach społecznościowych