IKEA zwalnia pracownika za cytowanie Biblii
Pracownik sieci IKEA z Polsce został zwolniony za to, że w odpowiedzi na agitację pracodawcy ideologii ruchu LGBT, na firmowym forum internetowym wyraził swoją opinię inspirowaną fragmentami Pisma Świętego – podał Instytut Ordo Iuris i zapowiada interwencję prawną. IKEA uznaje, że w tej sprawie postępowanie firmy nie wymaga komentowania.
Wpis Tomasza K. (imię i nazwisko zostało zmienione) był komentarzem do artykułu rozesłanego wśród pracowników IKEA, propagującego ideologię ruchu LGBT. Mężczyzna wyraził swoją negatywną opinię na ten temat posiłkując się fragmentami Pisma Świętego. Ta wypowiedź stała się przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę Tomasza K.
W treści wypowiedzenia pracodawca wskazał, że przyczyną zwolnienia jest naruszenie wewnętrznych regulaminów sklepu IKEA oraz „naruszenie zasad współżycia społecznego”, a także „utrata zaufania” do pracownika.
Konsekwencje w postaci upomnienia spotkały też osoby, które „polubiły” wspomniany wpis na forum.
Na doniesienia Ordo Iuris zareagował na Twitterze rzecznik IKEA:
„Decyzja o zwolnieniu Tomasza K. z pracy jest niezgodna z polskim prawem i wewnętrznymi standardami sieci IKEA. Wyrażenie przez pracownika opinii na temat ideologii ruchu LGBT oraz jego przywiązanie do chrześcijańskich wartości nie może być powodem do wyciągania wobec niego jakichkolwiek konsekwencji prawnych. Liczymy, że sąd uzna wypowiedzenie umowy za bezskuteczne i przyzna powodowi odpowiednie odszkodowanie” – skomentował adw. Maciej Kryczka z Centrum Interwencji Procesowej Ordo Iuris.
Źródło: ordoiuris.pl, Twitter, oprac. sek
