Małe i średnie firmy będą zatrudniać pracowników

Co piąta firma z sektora MŚP planuje w ciągu najbliższego roku pozyskać nowych pracowników – wynika z badania zrealizowanego na zlecenie Diners Club Polska. Redukcję etatów zapowiada tylko 5 proc. właścicieli mikro, małych i średnich firm.

Z raportu „Kondycja polskich MŚP” wynika, że Prawie 68 proc. właścicieli deklaruje utrzymanie liczby pracowników na tym samym poziomie, a tylko 5,4 proc. firm przyznaje, że myśli o redukcji etatów.

W 2017 r. o połowę więcej przedsiębiorców zamierzało szukać nowych pracowników. O 25 pkt. proc. wzrosła natomiast liczba firm, w których zatrudnienie pozostanie bez zmian. Podobnie jak rok temu, tylko co dwudziesta firma z tego sektora planuje zwolnienia.

Główny powód, dla którego planowany wzrost zatrudnienia jest mniejszy, to sytuacja na rynku pracy. Rekordowo niskie bezrobocie powoduje, że coraz trudniej pozyskać i utrzymać w firmie dobrze wykwalifikowanych pracowników. Jak wynika z naszych badań, polskie mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa również mniej optymistycznie patrzą w przyszłość, niż przed rokiem – mówi, cytowany w komunikacie, Paweł Kałudow z Diners Club Polska.

Plany powiększenia personelu zależą od wielkości przedsiębiorstwa. Jak wynika z badania, najczęściej zatrudniać zamierzają firmy średnie (między 50 a 249 pracowników) – 33,3 proc. przedsiębiorstw. Z kolei ponad 60 proc. z nich planuje utrzymać liczbę pracowników na takim samym poziomie. Nowe osoby zatrudniać chce również 20 proc. mikro firm (do 9 pracowników), a zredukować etaty tylko 1,7 proc. z nich. Tylko 12,9 proc. właścicieli małych firm (10-49 pracowników) planuje powiększenie swoich zespołów, a 15 proc. chce zwalniać.

Mimo optymistycznych zapowiedzi sprzed roku, tylko części firm z sektora MŚP udało się zwiększyć zatrudnienie. Zaledwie 16 proc. badanych przedsiębiorstw w ciągu ostatnich 12 miesięcy powiększyło personel – jest to najniższy wynik od trzech lat. Systematycznie wzrasta natomiast liczba firm, w których zatrudnienie pozostaje bez zmian – z 57 proc. w 2016 r. do 74,7 proc. w tegorocznym badaniu.

Z badania wynika, że spadła też liczba przedsiębiorstw, które redukują etaty. W minionym roku tylko co dziesiąta firma ograniczyła liczbę pracowników, co jest zbliżonym wynikiem do zeszłorocznego badania, ale aż o połowę lepszym niż dwa lata temu.

Badanie zostało zrealizowane przez Instytut Badań i Raportów Społecznych (IBRIS) we wrześniu 2018 r. na podstawie wywiadów z 500. właścicielami mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z całej Polski.