Niemcy chcą traktować Polaków jak niewolników

Wraz z rozpoczęciem sezonu na szparagi niemieccy plantatorzy ponownie domagają się możliwości stosowania niższej płacy minimalnej dla pracowników sezonowych, w tym Polaków. Obecnie stawka za 1 godzinę wynosi 13,90 euro brutto, natomiast po obniżce rolnicy pracownicy otrzymywaliby 11,12 euro brutto za godzinę.

Niemcy apelują, aby pracownicy sezonowi, w tym Polacy, otrzymywali 80 proc. ustawowej płacy minimalnej

Proponujemy, aby otrzymywali 80 proc. ustawowej płacy minimalnej - domagają się niemieccy rolnicy na łamach WirtschaftsWoche.

Przy okazji rozpoczęcia sezonu na szparagi, pisze o tym również niemiecka gazeta Tagesschau:

Rolnicy walczą o wyjątek od płacy minimalnej dla pracowników sezonowych, tzw. zróżnicowaną płacę minimalną. Zgodnie z tą propozycją pracownikom sezonowym miałoby być wypłacane jedynie około 80 proc. ustawowej płacy minimalnej.

Pracownik - niewolnik

Niemcy twierdzą, że ponoszą zbyt wysokie koszty pracy i paliwa, które obniżają rentowność produkcji szparagów. Chcą uderzyć w pracowników,a Jürgen Jakobs, prezes Stowarzyszenia Szparagów Beelitz, przekonuje w ARD, że wyjątek od płacy minimalnej jest potrzebny, aby gospodarstwa zachowały konkurencyjność.

Ilu Polaków pracuje w Niemczech „na szparagach”?

Dla Polaków ta informacja jest bardzo istotna, ponieważ Polacy należą do głównych grup cudzoziemców pracujących sezonowo w niemieckim rolnictwie.

Jak podaje raport Initiative Faire Landarbeit – Saisonbericht 2025 na 31 maja 2024 r. w niemieckim rolnictwie było 53 513 krótkoterminowo zatrudnionych cudzoziemców,z czego:

- 41 053 stanowili Rumuni – 76,7 proc.,

- 8 692 Polacy – 16,2 proc.,

- 1 013 Ukraińcy – 1,9 proc.,

- 783 Bułgarzy – 1,5 proc.,

- pozostali – 3,7 proc.

Polacy są drugą największą grupą narodowościową wśród krótkoterminowo zatrudnionych cudzoziemców w niemieckim rolnictwie.

Raport: bardzo długie godziny pracy i złe warunki zakwaterowania

Z raportu Initiative Faire Landarbeit wynika, że część pracowników sezonowych w niemieckim rolnictwie pracuje w skrajnie długich godzinach. Pracownicy informowali o dniach pracy trwających 14–16 godzin oraz tygodniach, w których czas pracy przekraczał 70 godzin. W niektórych gospodarstwach praca trwała po 10 godzin dziennie przez wszystkie siedem dni tygodnia, a wymagana 11-godzinna przerwa na odpoczynek często nie była przestrzegana.

Wielu pracowników informuje, że regularnie muszą pracować ponad 12 godzin dziennie. Relacjonują dni pracy trwające od 14 do 16 godzin oraz tygodnie pracy, w których czas pracy przekracza 70 godzin. W innych gospodarstwach pracuje się 10 godzin dziennie, a niekiedy również przez wszystkie siedem dni tygodnia. 11-godzinny okres odpoczynku często nie jest przestrzegany - podaje raport Saisonarbeit in der Landwirtschaf Bericht 2025

Raport wskazuje również na przypadki zawierania umów przewidujących 60-godzinny tydzień pracy bez możliwości późniejszego wyrównania czasu pracy do standardowych 40 godzin.

Dodatkowe koszty pracy

Problemem pozostają także koszty zakwaterowania, które mogą znacząco obniżać faktyczne zarobki pracowników. W jednym z gospodarstw w Hesji za 15-metrowy pokój w metalowym kontenerze pobierano ponad 2000 euro miesięcznie. Pracownicy skarżyli się przy tym na brudną wodę pod prysznicem oraz zniszczoną wspólną kuchnię. W innym gospodarstwie w Nadrenii Północnej-Westfalii koszt zakwaterowania i wyżywienia wynosił 25 euro za noc. Autorzy raportu podkreślają, że podobne opłaty były w wielu przypadkach nieproporcjonalnie wysokie w stosunku do oferowanych warunków.

Co na to rząd?

Spór o płacę minimalną trafił już do niemieckiej polityki.

W styczniu 2026 r. CDU zaproponowała, aby pracownicy sezonowi w rolnictwie mogli być objęci wyjątkiem od płacy minimalnej. Argumentowano m.in., że nie wykonują pracy przez cały rok.

Ile zarobi Polak w Niemczech?

Przy pełnym etacie, czyli średnio około 173 godzinach pracy miesięcznie, pracownik otrzymujący obecną niemiecką płacę minimalną w wysokości 13,90 euro brutto za godzinę zarobiłby około 2407 euro brutto miesięcznie. Przy kursie 1 euro = 4,33 zł daje to około 10,4 tys. zł brutto.

Po obniżeniu stawki do 80 proc. ustawowego minimum pracownik otrzymywałby 11,12 euro brutto za godzinę, czyli około 1925 euro miesięcznie – około 8,3 tys. zł brutto.

Przyjmując wyliczenia 2407 euro brutto miesięczni i odejmując 750 euro za zakwaterowanie i wyżywienie wychodzi ok. 3250 zł euro, zostaje około 7170 zł przed podatkami i innymi potrąceniami, czyli ok. 5085 zł.

»» Odwiedź wgospodarce.pl na GOOGLE NEWS, aby codziennie śledzić aktualne informacje

»» O bieżących wydarzeniach w gospodarce i finansach czytaj tutaj:

Inflacja napędzana cenami paliw ostro przyspiesza!

Sabotaż? Pożar fabryki dronów

Niemcy nawarzyli piwa

»»Prawo do wywłaszczenia górali – oglądaj „Piątkę wGospodarce” w telewizji wPolsce24

Saisonarbeit in der Landwirtschaf Bericht 2025, interia, rz, jb