Płaca minimalna wzrośnie do 1688 zł

Ze wstępnych danych makroekonomicznych wynika, że w 2014 r. najniższe wynagrodzenie za pracę będzie musiało wzrosnąć o 88 zł i wyniesie 1688 zł - informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Jak podkreśla DGP to obowiązkowa podwyżka, której nie da się uniknąć, nawet w chudych latach, a jej wysokość wynika z ustawy.

"O tym, jaka będzie to ostatecznie kwota, zdecyduje rząd wraz z partnerami społecznymi podczas negocjacji w komisji trójstronnej. Kalendarz prac nad ustalaniem minimalnego wynagrodzenia obejmuje kilkumiesięczny okres. Bez względu na ich efekt poziom najniższej pensji obowiązującej w przyszłym roku poznamy do 15 września. To ważna decyzja, bo od niej zależą nie tylko minimalne stawki wynagrodzeń, lecz także wysokość np. dodatków za pracę w nocy, odszkodowań za mobbing czy dyskryminację oraz odpraw przy grupowych zwolnieniach".

Tymczasem dla przedsiębiorców nie jest problemem sama podwyżka.

"Z kolei dla przedsiębiorców problemem nie jest podwyżka o kilkadziesiąt złotych, ale to, że najniższa pensja wzrośnie w jednakowym stopniu na terenie całego kraju i we wszystkich branżach. W Warszawie i innych dużych miastach minimalną płacę otrzymują nieliczni pracownicy i jej podniesienie nawet nie zostanie zauważone. Inaczej będzie w powiatach biedniejszych, słabiej rozwiniętych gospodarczo".

Cały tekst można przeczytać tutaj.

Źródło: Dziennik Gazeta Prawna/Opr. Jas