Alarm. "Pracownicy handlu są przeciążeni"
W handlu brakuje ponad 200 tys. pracowników. Sieci handlowe podnoszą minimalne wynagrodzenia i spłaszczają strukturę płac. Polscy pracownicy są przeciążeni i wykonują dwa razy więcej zadań niż ich odpowiednicy w Niemczech i Francji, którzy zarabiają trzy razy więcej – mówi Alfred Bujara, przewodniczący NSZZ „Solidarność”, w rozmowie z Wiadomosciamihandlowymi
Bujara zwrócił uwagę na brak docenienia pracowników z długim stażem i dużym doświadczeniem, zakładając, że są oni lojalni wobec firmy. Natomiast młodsze pokolenie pracowników, w przypadku niskich wynagrodzeń, szybko zrezygnuje z pracy.
Pracownik w Niemczech czy Francji wykonuje o 50 proc. mniej czynności niż w Polsce – dodał Bujara.
Zaznaczył, że wprowadzenie nowych technologii do sklepów jest nieuniknione w obliczu niżu demograficznego. Mimo technologicznego wsparcia, pracownicy handlu w Polsce są przeciążeni. Co więcej, wynagrodzenia polskich pracowników są trzykrotnie niższe.
Niedobór pracowników i wpływ migrantów z Ukrainy
Obecnie w polskim handlu brakuje około 200 tysięcy pracowników.
Co by zrobiły sieci handlowe bez uchodźców z Ukrainy, tysięcy kobiet, które podjęły się tej pracy? – zastanawiał się Bujara w rozmowie z portalem Wiadomości Handlowe.
Napływ siły roboczej z Ukrainy obniżył standardy płacowe, ale polscy pracownicy cieszyli się, że ktoś ich odciąży od części zadań.
Praca w niedziele?
Z badań wynika, że 98 proc. pracowników handlu nie chce pracować w niedziele, nawet za dodatkowe pieniądze. Przyznanie specjalnych dodatków dla tej grupy mogłoby zostać uznane za nierówne traktowanie pozostałych grup zawodowych.
Przeprowadzaliśmy badania, z których wynika, że 98 proc. pracowników handlu nie chce w niedziele pracować, nawet za dodatkowe wynagrodzenie. Oburzeni pracownicy pytają się, czy w te niedziele będą czynne przedszkola, żłobki, szkoły i urzędy - powiedział szef handlowej Solidarności Alfred Bujara w rozmowie z „Tygodnikiem Solidarność”
Zainteresowanie studentów pracą w handlu jest bardzo niskie z powodu ciężkich warunków i niskiego wynagrodzenia. Dodatkowo, propozycja 200proc. dodatku za pracę w niedziele może okazać się niekorzystna, ponieważ sieci handlowe mogłyby zrekompensować ten dodatek, obniżając inne składniki wynagrodzenia, co nie przyniosłoby żadnych korzyści pracownikowi.
»» O bieżących wydarzeniach w gospodarce i finansach czytaj tutaj:
Kierowco, uważaj! Rząd szykuje nowy podatek!
Niemiecka „solidarność” gazowa. Wariant czeski
Znana niemiecka firma tonie. Pół miliarda euro długów
Na podstawie solidarnosc, wiadomosci handlowe, jb
»» Najnowsze wydanie „Wywiadu Gospodarczego” oglądaj tutaj:
