Informacje

Artur Soboń  / autor: PAP
Artur Soboń / autor: PAP

Soboń: Uchwała sanacyjna zostanie wykonana

Zespół wGospodarce

Zespół wGospodarce

Portal informacji i opinii o stanie gospodarki

  • Opublikowano: 6 lipca 2021, 11:40

  • 1
  • Powiększ tekst

Uchwała sanacyjna, którą przyjął Kongres PiS, zostanie wykonana, ale w pierwszej kolejności pewnie w taki sposób, że ci, którzy powinni zostać nią objęci sami zrezygnują - powiedział we wtorek wiceminister aktywów państwowych Artur Soboń.

Uchwała przejęta podczas sobotniego Kongresu PiS przewiduje, że współmałżonkowie, dzieci, rodzeństwo oraz rodzice posłów i senatorów PiS nie mogą zasiadać w radach nadzorczych państwowych spółek. Zakaz dotyczy też zatrudniania w spółkach SP członków najbliższej rodziny posłów i senatorów PiS. W uchwale zaznaczono, że zakazy nie obejmują osób, które zostały „zatrudnione/pracują w strukturach spółek Skarbu Państwa ze względu na swoje kompetencje, doświadczenie zawodowe i jednocześnie doszło do nadzwyczajnej sytuacji życiowej”.

Co do uchwały, którą przyjął Kongres Prawa i Sprawiedliwości, ona zostanie wykonana, ale w pierwszej kolejności pewnie w taki sposób, że ci, którzy powinni zostać nią objęci, którzy są zainteresowani w tej sprawie - sami zrezygnują” - powiedział w Programie 1 Polskiego Radia Soboń.

Wiceminister zapewnił, że Prawo i Sprawiedliwość od samego początku swojego funkcjonowania w polityce „walczy o jak najwyższe standardy jakości życia politycznego, także standardy etyczne”.

W poniedziałek, wicepremier, szef MAP Jacek Sasin zadeklarował, że uchwała sanacyjna zostanie w sposób bezwzględny wykonana. „Ta uchwała zostanie w sposób bezwzględny wykonana. Mogę o tym, jako minister nadzorujący spółki Skarbu Państwa, zapewnić. Bezwzględnie ta ustawa zostanie wykonana” - mówił w mediach Sasin.

Rzeczniczka PiS Anita Czerwińska tłumacząc w niedzielę zawarte w uchwale wyłączenie mówiła, że dotyczy to takiej sytuacji, kiedy np. „ktoś pracuje w spółce Skarbu Państwa, jest osobą kompetentną, wykwalifikowaną, pracuje w tej firmie od wielu lat, ma ogromne doświadczenie i nagle zdarza się tak, że jego współmałżonek zostaje posłem”. „Wówczas taka osoba nie może być karana, dyskryminowana w ten sposób, że musi zrezygnować z pracy, stanowiąc też wartość dla spółki jako wartościowy pracownik” - zaznaczyła wówczas.

To są takie indywidualne przypadki, które będą rozpatrywane” - zapewniła Czerwińska.

Czytaj też: Sasin: Konkretne ustawy dot. Polskiego Ładu - „za chwilę na stole”

PAP/kp

Wiadomości Google

Kliknij Obserwuj i bądź na bieżąco!

Powiązane tematy

Komentarze