Co czeka pracowników w 2023 roku?
Pracowników czekają podwyżki? Tak wskazuje nowy dokument Personnel Service!
Jak czytamy w dokumencie przygotowanym przez agencję:
Pracownicy mogą się cieszyć, bo co drugi przedsiębiorca planuje podwyżki w 2023 r. Ich skala będzie różna. 36 proc. firm planuje częściowo wyrównać inflację, a 17 proc. podniesie pensje jedynie o wzrost pensji minimalnej – wynika z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service.
Jak wskazują eksperci instytutu:
Co trzeci pracodawca deklaruje podwyżki na poziomie 6-10 proc., natomiast 22 proc. firm zdecyduje się podnieść płace o 11-15 proc. Chęć podnoszenia wynagrodzeń jest zgodna z oczekiwaniami pracowników. 37 proc. zatrudnionych i tak miało zamiar poprosić pracodawcę o podwyżkę.
Cały dokument można przeczytać na stronie Personnel Service.
Personnel Service/ as/
