W tych branżach znajdziesz zatrudnienie
Od kwietnia do końca czerwca br. 39 proc. firm z sektora dóbr i usług konsumenckich planuje zatrudnić nowych pracowników, a 4 proc. zmniejszyć liczbę etatów - wynika z czwartkowego raportu „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia”.
Z raportu wynika, że 57 proc. pracodawców z branży dóbr i usług konsumenckich nie planuje żadnych zmian kadrowych w najbliższych miesiącach.
Zaprezentowana przez ManpowerGroup analiza wskazuje, że w drugim kwartale 2024 plany rekrutacyjne pracodawców dóbr & usług konsumenckich są optymistyczne – prognoza netto zatrudnienia, będąca barometrem rynku pracy i pokazująca plany firm związane z pozyskiwaniem nowych kadr, wynosi tutaj bowiem +32 proc., co jest najwyższym wynikiem spośród wszystkich 8 analizowanych branż. Wskaźnik ten wzrósł aż o 30 punktów procentowych rok do roku, a także o 7 punktów procentowych względem I kwartału 2024 roku - przekazano.
Według Anny Tietianiec z Manpower, po spowolnieniu gospodarczym, według prognoz, w polskiej gospodarce nastąpi odbicie.
Polski Instytut Ekonomiczny, przewiduje, że najmocniejszy będzie tutaj II kwartał, w którym PKB powiększy się o ok. 3 proc. rok do roku. Prognoza netto zatrudnienia w sektorze dobra i usług konsumpcyjnych na czas od kwietnia do końca czerwca jest efektem pozytywnych nastrojów konsumentów, napędzanego m.in. wzrostem płacy minimalnej, waloryzacją świadczenia 500+, rosnących wynagrodzeń, a także spadającej inflacji. Dodatkowym aspektem wpływającym na tak optymistyczne prognozy pracodawców w tym sektorze jest jego sezonowość - oceniła.
Jej zdaniem, w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych, widoczny będzie wzrost zapotrzebowania na stanowiska sprzedażowe, związane z obsługa klienta, oraz logistyczne.
Dla wielu branż, takich jak gastronomia, hotele, kurorty rozpocznie się sezon, a wraz z nim zapotrzebowanie na pracowników takich jak kelnerzy czy kucharze. Poza doświadczeniem oraz twardymi kompetencjami, pracodawcy coraz częściej zwracają uwagę na kompetencje miękkie, takie jak poczucie odpowiedzialności, rzetelność, umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej – wskazała Tietianiec.
Raport ManpowerGroup prezentuje także dane odnoszące się do planów rekrutacyjnych organizacji w regionie Europy, Bliskiego Wschodu i Afryki (EMEA). Według nich, pracodawcy branży nauk dóbr i usług konsumenckich tego obszaru patrzą na II kwartał tego roku z większym sceptycyzmem niż przedsiębiorstwa z Polski.
Prognoza netto zatrudnienia w tym sektorze dla regionu EMEA na kwietnia do końca czerwca wyniosła bowiem +14 proc. Wzmożone działanie rekrutacyjne planuje 36 proc. organizacji, 19 proc. liczy się z koniecznością redukcji etatów, a 4 proc. organizacji nie zna planów rekrutacyjnych na nadchodzące miesiące - przekazano. Dodano, że 41 proc. pracodawców branży nauk dóbr i usług konsumenckich EMEA chce pozostawić zatrudnienie na niezmienionym poziomie
»» O bieżących wydarzeniach w gospodarce i finansach czytaj tutaj:
Król jest jeden: Ta firma wyprzedza Facebook i Netflix
Pobierasz to świadczenie? Zyskasz nawet 4 tys. złotych
Śmiechom nie ma końca. Polska ograna jak nigdy
Drżyjcie pracodawcy! Pracownicy mają potężny oręż
pap, jb
