Agencja, wysyłająca pracowników do Holandii, umywa ręce
Sytuacja, która miałaby być przyczyną wszczęcia kontroli nie dotyczy naszej spółki, zajmujemy się jedynie wyszukiwaniem osób zainteresowanych podjęciem pracy za granicą – w ten sposób agencja pracy tymczasowej Axidus skomentowała prośbę szefowej MRPIPS do PIP o skontrolowanie agencji.
W środę resort rodziny i pracy poinformował, że szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska zwróciła się do Głównego Inspektora Pracy z prośbą o skontrolowanie m.in. warunków pracy i zakwaterowania polskich pracowników w Holandii, którzy skorzystali z usług agencji pracy tymczasowej Axidus.
Sprawa wiąże się z doniesieniami medialnymi o sytuacji polskich pracowników w Holandii, które oparte są m.in. na opublikowanym w internecie filmie.
Materace ułożone na paletach w pustym magazynie - w takich warunkach przyszło spać polskim pracownikom tymczasowym zatrudnionym przez jedną z agencji pracy w Holandii. (…) Minutowe nagranie jest ponurą ilustracją tego, w jaki sposób traktowani bywają nasi rodacy w +kraju tulipanów+ - napisano w materiale Money.pl.
Axidus w przesłanym oświadczeniu zapewnił, że spółka w ramach swojej działalności stara się przestrzegać wszelkich obowiązujących przepisów prawa.
Kontrola podmiotów prowadzających działalność gospodarczą jest prawem instytucji państwowych. W związku z tym nie mamy nic przeciwko takiej kontroli i odbieramy ją jako rzecz jak najbardziej naturalną - czytamy.
Niezależnie jednak od powyższego, chcielibyśmy zauważyć, iż sytuacja która miałaby być przyczyną wszczęcia kontroli nie dotyczy naszej spółki. Nasza spółka zajmuje się bowiem jedynie wyszukiwaniem osób zainteresowanych podjęciem pracy za granicą. Osoby uwidocznione na nagraniu krążącym w sieci nie były zatrudnione przez naszą spółkę, były pracownikami podmiotu holenderskiego i to ten podmiot zajmował się organizacją noclegów dla polskich pracowników - dodano.
W związku medialnymi doniesieniami minister poprosiła również inspektora o przekazanie informacji na temat wyników kontroli PIP przeprowadzanych w roku ubiegłym i bieżącym w agencjach zatrudnienia (kierujących pracowników do pracodawców zagranicznych w Królestwie Niderlandów), jak również w agencjach pracy tymczasowej delegujących pracowników do pracodawców użytkowników.
Na podst. PAP
