Europejczycy niezadowoleni z pracy - co mają powiedzieć Polacy?

Ponad połowa Europejczyków uważa, że warunki pracy w ich kraju są dobre, jednak zaczynają przeważać opinie, że jakość pracy pogorszyła się. 57 proc. Polaków źle ocenia warunki pracy panujące w naszym kraju.

Najnowsze badanie Eurobarometru dotyczące wpływu kryzysu na warunki pracy w UE pokazało, że w ciągu ostatnich pięciu lat satysfakcja Europejczyków z pracy spadła. Jednocześnie badanie ujawniło duże różnice w tym zakresie między poszczególnymi krajami UE.

Polacy w większości (57 proc.) źle oceniają warunki pracy panujące w naszym kraju; przeciwnego zdania jest 38 proc. a 4 proc. nie ma zdania na ten temat. Większość polskich respondentów – 46 proc. - oceniła też, że w ciągu ostatnich lat warunki pracy w Polsce pogorszyły się; 32 proc. sądzi, że nie uległy one zmianie, a 17 proc. jest zdania, że uległy poprawie.

Polacy są jednocześnie w większości zadowoleni z wymiaru czasu pracy oraz z relacji między pracą a życiem prywatnym - odpowiednio 79 proc. i 71 proc. zadowolonych.

Najgorzej warunki pracy panujące w ich kraju oceniają Grecy - tylko 16 proc. ocenia je pozytywnie - a także Chorwaci (18 proc. ocen pozytywnych), Hiszpanie (20 proc. zadowolonych), Włosi (25 proc. zadowolonych), Bułgarzy (31 proc. ocen pozytywnych), a także Słoweńcy, Portugalczycy i Rumunii (po 32 proc. zadowolonych)

77 proc. badanych Europejczyków jest zadowolona ze swych własnych warunków pracy. Jednak badanie Eurobarometru ujawniło bardzo duże różnice pod tym względem w poszczególnych krajach UE; od 94 proc. zadowolonych ze swych warunków pracy w Danii do 38 proc. zadowolonych w Grecji.

Najwyższy poziom zadowolenia z indywidualnych warunków - zaraz po Duńczykach - mają w UE pracownicy w Austrii i Belgii (90 proc.), a także w Finlandii (89 proc.) oraz w Wielkiej Brytanii i Estonii (88 proc.).

Badanie unijnego urzędu statystycznego będzie podstawą dyskusji na temat działań UE dotyczących warunków pracy podczas konferencji, która odbędzie się 28 kwietnia w Brukseli.

"Ochrona dobrych warunków pracy w UE to po prostu troska o kapitał ludzki Unii. Mamy ogromy dorobek, jeśli chodzi o prawne i polityczne gwarancje w tym zakresie, co owocuje wysokim poziomem zadowolenia z pracy wśród europejskich pracowników. Jednak istnieje obawa i realne ryzyko, że warunki pracy mogą stać się jedną z ofiar kryzysu" - powiedział unijny komisarz ds. zatrudnienia Laszlo Andor, cytowany w komunikacie Komisji Europejskiej.

W związku z tym - podkreślił Andor - wszyscy razem, kraje członkowskie, związki zawodowe i organizacje pracodawców, muszą dołożyć wszelkich starań, aby zapewnić i wzmocnić ochronę warunków pracy w UE.

W badaniu pod pojęciem "warunki pracy" uwzględniono: czas pracy, jej organizację, bezpieczeństwo i higienę pracy, reprezentację pracowników oraz ich relacje z pracodawcą.

Badanie zostało przeprowadzone w 28 państwach członkowskich UE w dniach 3-5 kwietnia br. na reprezentatywnej grupie liczącej ponad 26,5 tys. osób, z którymi przeprowadzono rozmowy telefoniczne w ich ojczystych językach. W Polsce badanie przeprowadzono na reprezentatywnej próbie 1000 osób.

PAP, lz