Ponad połowa Polaków dobrze ocenia rynek pracy

Ponad połowa Polaków ocenia obecną sytuację na rynku pracy w Polsce dobrze lub bardzo dobrze – wynika z kwietniowego raportu CBOS. Dla porównania, w 2014 r. takiego zdania był zaledwie co piąty badany.

W marcu 58 proc. badanych wypowiadało się dobrze o krajowym rynku pracy. Co oznacza wzrost o 5 pkt proc. w porównaniu z marcem 2018 r. W 2014 r. takiego zdania było zaledwie 20 proc. ankietowanych – wynika z raportu CBOS „Sytuacja na rynku pracy w ocenach i doświadczeniach Polaków”.

Odsetek negatywnych opinii na temat rynku pracy w Polsce zmniejszył się w ciągu roku z 16 proc. do 11 proc., w tym niezmiennie tylko nieliczni (1 proc.) pozostają zdecydowanie krytyczni. Mniej więcej jedna piąta respondentów (21 proc., spadek o 2 pkt proc.) uważa, że sytuacja na krajowym rynku pracy jest przeciętna (ani dobra, ani zła) – czytamy w raporcie.

Jak zaznacza CBOS, obecnie opinie są najlepsze w historii, co koresponduje z najniższą notowaną przez GUS rejestrowaną stopą bezrobocia po 1990 r., która w lutym tego roku wyniosła 6,1 proc., a według szacunków resortu pracy w marcu spadła do 5,9 proc.

Bardzo cieszą nas te doniesienia. Świadczą one o tym, że w końcu mamy do czynienia w Polsce z rynkiem pracownika. Systematyczny wzrost zadowolenia w tym obszarze pokazuje, że idziemy w dobrym kierunku – ocenia, cytowana w komunikacie, Elżbieta Rafalska, minister pracy.

Z raportu wynika, że tylko 7 proc. badanych nie spodziewa się negatywnych zmian na rynku pracy 48 proc. ankietowanych jest zdania, że w ciągu roku sytuacja na rynku pracy się nie zmieni, a 31 proc. przewiduje poprawę.

3/4 Polaków ocenia swoją sytuację zawodową jako mniej lub bardziej stabilną, a utraty pracy obawia się nieco ponad jedna piąta (22 proc.). Osoby bezrobotne i poszukujące pracy można obecnie spotkać w niespełna co ósmej rodzinie (12 proc.) – wynika z uzyskanych deklaracji. Czytaj także: Pracownicy nie boją się o utratę pracy

Praca stanowi znaczną część naszej codzienności, a poczucie stabilizacji i pewności zatrudnienia przekłada się na jakość życia całej rodziny. Cieszę się, że z roku na rok to poczucie stabilizacji rośnie – dodaje Rafalska.