Tygodnik "wSieci" o rynku pracy - jakie branże są bezpieczne a jakie mają trudności
W najnowszym numerze tygodnika „wSieci” Ewa Wesołowska pisze o obecnych zjawiskach na polskim rynku pracy.
Autorka tłumaczy, dlaczego firmy bardzo ostrożnie wiążą się z pracownikami stałymi umowami. - Boją się, że obserwowane od niedawna ożywienie gospodarcze (rosnący eksport, konsumpcja, produkcja) może być związane z czynnikami okresowymi: niskim kursem złotego, większymi wydatkami urlopowymi czy sezonowym wzrostem przetwórstwa spożywczego. Dopóki więc się da, zatrudniają ludzi na umowy-zlecenie albo korzystają z pośrednictwa agencji pracy tymczasowej.(…) Trudno się dziwić: dla przedsiębiorców pracownik tymczasowy to duży komfort. Zatrudnia się go tylko wtedy, gdy są zamówienia. Nie trzeba więc mu płacić, gdy linia produkcyjna stoi, nie trzeba też dawać odprawy jak przy wypowiedzeniu normalnej umowy o pracę – analizuje Ewa Wesołowska.
Dziennikarka tygodnika „wSieci” opisuje poszczególne branże, wskazując, że: „najmniej problemów ze znalezieniem etatowej pracy mają informatycy, których nieustannie potrzebują firmy rozwijające działy e-commerce czy marketingu w sieci. (…)W tym roku zapotrzebowanie na specjalistów IT jeszcze wzrośnie, bo do informatyzacji zabrały się ostro samorządy, służba zdrowia i administracja”.
Według przedstawicieli branży rekrutacyjnej utrzymująca się od czterech lat trudna sytuacja na rynku pracy sprawia, że pracodawcy stawiają kandydatom coraz wyższe wymagania. - Chcą tzw. pracowników hybryd, którzy będą w stanie pracować na jednym etacie, ale za to na trzech stanowiskach. Poszukiwani są więc dyrektorzy produkcji, którzy nie tylko usprawnią linie technologiczne, ale i profesjonalnie zajmą się zakupami surowców. Albo zarządcy nieruchomości, którzy jednocześnie mają uprawnienia inspektora BHP - podkreśla Ewa Wesołowska.
Więcej o tendencjach na rynku pracy, najlepiej opłacanych branżach, nowo powstających miejscach pracy pisze Ewa Wesołowska w najnowszym numerze tygodnika „wSieci”, w sprzedaży od 26 sierpnia, także w formie e-wydania na http://www.wsieci.pl/e-wydanie.html