Co nowego w PPK? Centralna Informacja Emerytalna coraz bliżej
Zgodnie z informacjami z Ewidencji PFR, coraz więcej osób przekonuje się do oszczędzania w Pracowniczych Planach Kapitałowych
W ciągu miesiąca liczba uczestników PPK zwiększyła się o 12 880, a aktualna partycypacja w programie wynosi 31,7%. Blisko co drugi pracownik przedsiębiorstwa, zatrudniającego powyżej 250 osób, uczestniczy w PPK. W sumie w programie uczestniczy już 2,34 miliona osób. Co ważne, rośnie także liczba podmiotów, umożliwiających swoim pracownikom udział w Pracowniczych Planach Kapitałowych – w ciągu miesiąca przybyło 1560 takich firm. Może to wynikać zarówno z powstawania nowych podmiotów gospodarczych, jak również z utraty statusu mikroprzedsiębiorstwa, czego efektem jest konieczność zawarcia umowy o zarządzanie PPK.
Warto zwrócić uwagę na aktywa, zgromadzone w Pracowniczych Planach Kapitałowych. Po spadkach, spowodowanych agresją Rosji na Ukrainę, sytuacja na rynku kapitałowym stabilizuje się. W porównaniu do lutego, wartość aktywów w PPK wzrosła o 1,26 mld złotych i wyniosła na koniec marca 8,99 mld złotych. Polski Fundusz Rozwoju przekazał także instytucjom finansowym zarządzającym PPK ponad 402 mln złotych z tytułu dopłaty rocznej za 2021 rok. Do 15 kwietnia br. pieniądze te zostaną zewidencjonowane na rachunkach ponad 1,67 mln uczestników PPK. Tym samym suma dopłat rocznych i wpłat powitalnych od państwa przekroczy w programie 1 mld złotych. Jeśli chodzi o strukturę społeczną, nie odnotowano większych zmian. Nadal w programie chętniej uczestniczą mężczyźni niż kobiety, a średnia wieku wynosi 39 lat. Najliczniejszą narodowością w PPK – poza polską – pozostają Ukraińcy. W stosunku do lutego liczba osób narodowości ukraińskiej w PPK wzrosła o 1250 osób.
Centralna Informacja Emerytalna coraz bliżej
Aktualnie nie ma możliwości, by w prosty sposób i w jednym standardzie uzyskać pełną informację o stanie wszystkich kont emerytalnych. Zaradzić temu ma powoływana właśnie do życia Centralna Informacja Emerytalna (CIE). Jak wyjaśnia w artykule „Emerytura na jedno kliknięcie” Bartosz Marczuk, wiceprezes PFR SA, w CIE mają znaleźć się informacje o oszczędnościach, w podziale na trzy filary systemu emerytalnego:
filar publiczny – na który składają się środki zgromadzone w ZUS i prawo do świadczenia z Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego;
prywatny filar pracowniczy, współtworzony lub tworzony przez pracodawców – na który składają się konta w Pracowniczych Planach Kapitałowych (PPK) oraz w Pracowniczych Programach Emerytalnych (PPE);
prywatny filar indywidualny – na który składają się Indywidualne Konta Emerytalne (IKE), Indywidualne Konta Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE) oraz Otwarte Fundusze Emerytalne (OFE).
Zadaniem Centralnej Informacji Emerytalnej ma być przede wszystkim dostarczenie informacji poglądowej o stanie kont emerytalnych i wysokości przyszłego świadczenia. CIE będzie także umożliwiała zmianę podstawowych danych osobowych w jednym miejscu oraz ich aktualizację z bazy danych PESEL. To także możliwość otrzymywania informacji o stanie kont w wersji elektronicznej.
Za budowę CIE będą odpowiadać wspólnie Zakład Ubezpieczeń Społecznych, KPRM Cyfryzacja oraz Polski Fundusz Rozwoju. Obecnie kończą się już prace nad projektem ustawy, który przesądzi o powstaniu CIE – w kwietniu ma on zostać skierowany do konsultacji społecznych i międzyresortowych. Planowany start systemu CIE dla użytkowników to II kwartał 2023 r.
Czytaj też: 13 milionów zł z funduszy na aktywizację zawodową młodych
PFR Portal PPK/KG
