Kompetencje cyfrowe najbardziej poszukiwane
Ponad 1/3 ofert pracy (36 proc.) zamieszczonych na portalu Pracuj.pl dotyczyło specjalizacji o kompetencjach cyfrowych w I poł. br. Liczba ofert pracy dla tego typu specjalistów rośnie dynamicznie i w III kw. 2021 roku ogłoszenia te stanowiły w serwisie Pracuj.pl co czwarte ogłoszenie.
W I półroczu 2022 roku już 36 proc. ofert w Pracuj.pl dotyczyło specjalizacji, które są określane jako szczególnie związane z kompetencjami cyfrowymi. Cyfryzacja wyraźnie odbija swój ślad na postawach pracodawców. To tworzy szanse dla kandydatów, którzy budują związane z nią umiejętności, ale przysparza też trudności dla osób mało biegłych cyfrowo - informuje pracuj.pl.
W I poł. br. 24 proc. ofert pracy dotyczyło specjalistów ds. IT: ekspertów ds. rozwoju oprogramowania (16 proc.) oraz administracji IT (8 proc.).
Innymi dziedzinami szczególnie związanymi z kompetencjami cyfrowymi, które były popularne na Pracuj.pl, są marketing i internet/e-commerce (po 4 proc. wszystkich ogłoszeń w serwisie). Kolejne 4 proc. ofert kierowano do ekspertów od badań i rozwoju oraz reklamy.
Według wskaźnika Digital Economy and Society Index (DESI), tworzonego przez Eurostat, 56 proc. mieszkańców Unii Europejskiej posiada podstawowe umiejętności cyfrowe.
Pomimo jeszcze większego niż dotychczas wyboru ofert dla osób rozwijających swoje kompetencje w wykorzystaniu technologii, Polacy wciąż wypadają na tym tle niekorzystnie. Według danych Eurostatu tylko 43 proc. Polaków w wieku 16-74 lat posiada je na podstawowym poziomie, co było trzecim najniższym wynikiem w Unii Europejskiej.
ISBnews/RO
